“31个平台种类、192个公司级账号、总粉丝(用户)数超1168万”在10月17日举行2024年均瑶新闻宣传暨首席品牌官联席会议上公布了这组亮眼的数据。这组数据不仅展示了均瑶集团在媒体平台上的广泛影响力,也体现了其在品牌传播和用户互动方面取得的显著成效。均瑶集团及旗下各成员公司领导、首席品牌官、媒体社及分社社长、通讯员共计近60人参会。均瑶集团执行总裁高兵华为均瑶健康首席品牌官、媒体分社社长王晨晨颁发聘书。会议发布了均瑶集团品宣工作报告,从传播矩阵、新闻宣传、舆情管理等多维度介绍了均瑶集团近年来旗舰型媒体平台的建设情况以及上一年度的宣传与舆情工作。会议同期还表彰了在宣传报道工作中涌现出的优秀通讯员和优秀组织。
均瑶集团党委副书记、董事长助理徐骏民在致辞时表示,集团品牌部始终在推动品牌工作的平台化运行,聚集力量、形成合力、寻找榜样、塑造先锋。先后建立了通讯员队伍、首席品牌官队伍、媒体社联盟队伍,每一位首席品牌官和通讯员都肩负着重要的使命,通过有效的宣传手段,塑造和维护我们企业的良好品牌形象。对于品牌创新,他提出建议,一要以消费者为中心,二要持续的质量进阶,三要创新服务消费场景,四要加强品牌培育。他强调,品牌建设不是一朝一夕的事情,它需要我们持之以恒地努力和不懈地追求。 高兵华在讲话中指出,品牌塑造要坚持长期主义,一以贯之;要围绕着企业的核心价值观一脉相承;要珍惜爱护企业品牌。他期望品牌团队不仅要掌握公共关系的沟通能力,还要具备危机公关的管理能力;在自媒体时代,新平台新形势不断涌现,他鼓励团队要不断学习相关规律和技术以适应从传统客户传播到新时代粉丝传播的转变,并加强粉丝品牌建设和粉丝营销方式,建立企业品牌和产品品牌的粉丝群体。他号召我们在均瑶集团“四化战略”开局之年,以“科技化、国际化、生态化、绿色化”为聚焦点做好品宣工作,讲好均瑶故事,擦亮“百年老店”的金字招牌。 本次专业培训特邀欧游传媒集团的创始人,同时也是定制短剧的开创者苏成作为培训导师。他为在场的参与者带来了一场主题为《内容增长战略》的精彩讲座。苏成老师从营销科学理论出发,结合方法论模型,并通过品牌定制短剧的案例分析,为听众提供了深刻的见解和实用的策略。 在培训的互动环节中,参与者根据苏成老师讲授的内容增长策略,运用模型化创作方法,分组完成了一部品牌短剧的模拟创作。这一实践不仅锻炼了参与者的创新思维,也为产品内容化开辟了新的路径。