深化四化 智领未来！

1月31日，以“深化四化，智领未来”为主题的均瑶集团2026年工作会议暨迎新晚会在上海青浦世外学校隆重举行。本次大会采用线上线下联动模式，集团总部、各业务单位负责人共计约200人齐聚主会场，并通过网络连线覆盖10个分会场。会议旨在全面总结“四化”战略成果，并前瞻部署以“十五五”规划为核心的发展新路径。会上，集团及吉祥航空、九元航空、爱建集团、华瑞银行、大东方、均瑶健康、教育集团等7家业务单位作工作报告；揭晓均瑶集团十件大事；表彰第九届百年老店优秀建设者及提名奖，2025年度优秀员工。均瑶集团董事长王均金在讲话中鲜明提出，全体均瑶人要“全面拥抱AI，成为智者”，以更高的智慧和更彻底的科技化，以及国际化、生态化、绿色化驱动集团在“十五五”新起点上行稳致远。均瑶集团党委副书记，爱建集团党委书记、副董事长范永进主持会议。

均瑶集团党委书记、总裁王均豪作题为《锚定“十五五”新航标，以新质生产力驱动百年均瑶全球化新征程》的年度工作报告。报告系统回顾了2025年集团与国家战略同频共振的奋斗成果，并擘画了高质量发展的新蓝图。报告从五大板块总结了“四化”落地的丰硕成果以及在党建、社会责任及文化建设方面的突出成就。展望2026年，王均豪提出，集团将以“一二三四五”方法论为指引，锚定“十五五”战略规划，坚守“四化”方向，以新质生产力为核心引擎，重点推进五大任务：

• 锚定战略目标，系统推进“十五五”规划落地

• 深化新质生产力实践，全面赋能业务升级

• 加速全球化纵深布局，构建品牌与风控协同体系

• 筑牢合规风控底线，打造高素质专业化人才队伍

• 深化党建与业务融合，凝聚高质量发展强大合力

他号召全体同仁以“闯的精神、创的劲头、干的作风”，共同书写百年均瑶更壮丽的新篇章。

王均金的讲话为集团2026年乃至“十五五”时期的发展奠定了总基调。他明确指出，2026年的核心主题是“深化四化，智领未来”，而“智领未来”的关键在于全面拥抱人工智能，要求全体管理者和员工“成为智者”。他强调，“智领未来就是科技的未来，智慧的未来，智者带未来。我们都要成为智者。”这意味着，不能将AI视为简单的工具，而应将其作为重塑商业模式、优化管理流程、培育新质生产力的核心引擎。

他要求各板块围绕此核心深化“四化”实践，系统化推进“十五五”规划，在守住安全、合规底线的前提下，重点思考如何利用科技化与生态化实现协同增值，如何将清晰的赛道方向转化为可量化、可复制的全球化商业模式，最终实现高质量、可持续的价值创造。

他特别指出，实现宏伟蓝图，最终依赖的是“人才济济”。他宣布将亲自抓“人才梯队建设”，着力培养具备全球视野、懂科技、善用科技的年轻化、专业化人才队伍，为均瑶的全球化征程储备核心动能。

当晚的迎新晚会，均瑶集团副总裁王瀚在祝酒词中引用稻盛和夫的名言“工作即修行”与大家探讨工作的深层意义。他感叹：在过去一年，与健康板块团队“接地气”的工作，解决每一个具体问题的过程中，重新理解了父辈“健康常在、因为有爱”的企业家精神。他表示，感恩三十多年来风雨同路的每一位，正是“一路上有你”的陪伴与支持，让均瑶事业生生不息。展望2026年，他号召大家以创新为翼、同心聚力，共同深化四化、智领未来。最后，他提议全体举杯，“敬过往峥嵘岁月，敬未来无限可能，赴均瑶锦绣前程！”

晚会融合科技与人文，从机器人送福、电光舞《深化四化 智领未来》，青春之舞 《爱乐之城》，到中西合璧的《赛马》演奏，精彩纷呈。现场觥筹交错，欢声笑语，在温馨热烈的气氛中，全体均瑶人共同展望智慧引领下的崭新一年。